Par courrier en date du jeudi 21 août 2025 adressé aux Présidents de l’Association professionnelle des Banques et établissements financiers du Togo (APBEF-Togo) et du Comité des assureurs du Togo (CAT), le Syndicat des employés et cadres des Banques, des établissements financiers et des assurances du Togo (SYNBANK-Togo) et le syndicat des employés et cadres des assurances du Togo (SYNASSUR) les ont informé qu’ils observeront une grève de soixante-douze (72) heures, les 24, 25 et 26 septembre 2025, sur toute l’étendue du territoire national. Une décision prise par les membres des deux syndicats lors de leur Assemblée générale le samedi 16 Août dernier à Lomé, conformément aux articles 322-335 du Code du Travail du Togo.
Dans leur préavis, les deux Formations syndicales ont souligné que cette grève concerne tous les sites des Banques, des établissements financiers, des Compagnies d’Assurances et des Sociétés de courtage membres des syndicats. « Elle débutera le mercredi 24 septembre 2025 à 07 heures 30 minutes et se terminera le vendredi 26 septembre 2025 à 18heures 00 minute », ont précisé les signataires du préavis.
Plusieurs revendications professionnelles sont à la source de cette cessation du travail de trois (03) jours. Il s’agit entre autres de « la mise en place d’une politique de rémunération dans toutes les Institutions de la Corporation et de son respect dans les Institutions où elle existe » ; « la signature d’un accord fixant les principes généraux devant encadrer ladite politique de rémunération » ; « l’annulation pure et simple du licenciement pour motif économique à SUNU Bank Togo du fait que la cause évoquée n’est pas réelle et sérieuse », « la cessation de la politique de destruction de la carrière professionnelle du personnel de SUNU Bank Togo et de toutes les formes de stigmatisation, de discrimination et de harcèlement vis-à-vis du personnel par l’actuel Directeur Général de SUNU Bank Togo, Monsieur FADO Abilé Ignace », « l’octroi des crédits et aides scolaires au personnel », « l’application de la nouvelle grille de rémunération conventionnelle aux employés du Centre de Formation Bancaire du Togo (CFBT) », « l’annulation de toutes les poursuites à l’encontre du Déléguée du personnel d’Ecobank Togo ».
A l’occasion, le SYNBANK Togo et le SYNASSUR ont rappelé que la majorité des points de revendications ont fait l’objet de « discussions dans plusieurs Institutions, à la Direction Générale du Travail et certaines des revendications avaient été adressées aux patronats sans aucune suite favorable ».
Selon les deux formations syndicales, lors de l’Assemblée générale le 16 août dernier, « une forte suggestion a été faite » par leurs membres d’ « assigner des missions de recouvrement à l’ex-DG, Madame ADOTEVI Miriam qui sera appuyée par les syndicats pour récupérer la totalité des créances douteuses et litigieuses dont elle a la parfaite connaissance pour le compte de SUNU Bank Togo ». Pour elles, une telle démarche permettra de « sauvegarder les emplois des travailleurs de cette Institution et d’éviter les effets de contagion ».
« Si, tous les points n’ont pas trouvé de solution, cette grève sera reconduite », ont prévenu les signataires du préavis.
