Société

Formation-emploi au Togo : CIMCO INDUSTRIE SA ouvre ses portes pour accueillir des « Jeunes Talents »

Filiale de CIM METAL GROUP du Burkina Faso, CIMCO INDUSTRIE SA qui a démarré en mars 2022, au Togo, les activités d’une cimenterie d’une capacité annuelle de 2,5 millions de tonnes de ciment dans la zone portuaire, vient de lancer un ambitieux programme. Il s’agit du programme de stage des jeunes diplômés intitulé « Jeunes Talents » dont la première promotion est lancée ce vendredi 12 mai 2023. Dans un communiqué en date de ce jour, la société annonce l’ouverture de ses portes pour accueillir la « 1ère promotion du programme « Jeunes Talents 2023 ». Ce programme est dédié aux jeunes diplômés Togolais, des deux sexes âgés de 27 ans au plus.

En initiant ce programme, l’objectif général visé par CIMCO INDUSTRIE SA est de contribuer à la couverture des besoins de consommation en ciment au Togo et dans la sous-région à travers l’atout géographique du port de Lomé et de contribuer à la croissance économique du Togo et la sous-région par l’amélioration de la compétitivité du secteur industriel et des performances du secteur des infrastructures.

Prévu pour démarrer début juin 2023, cet ambitieux programme qui va se poursuivre chaque année, va offrir une opportunité aux jeunes diplômés des deux sexes de faire leurs premiers pas dans le monde professionnel et de développer des compétences et des expériences, comme l’a voulu la société de cimenterie.

A travers ce programme, CIMCO INDUSTRIE veut développer et soutenir le système d’adéquation « Formation-Emploi », contribuant ainsi à la compétitivité de la jeunesse Togolaise sur le marché de l’emploi.

OBJECTIFS
• Accueillir des stagiaires au sein de CIMCO INDUSTRIE et leur permettre de mieux connaître la structure, ses équipes et son domaine d’intervention ;
• Fournir aux stagiaires une expérience professionnelle dans le domaine d’activité cimentier, conformément à leur formation ;
• Permettre aux stagiaires de s’impliquer et d’effectuer des tâches spécifiques qui seront pour eux un profit sur le plan professionnel ;
• Contribuer efficacement à la réalisation des objectifs des services avec lesquels les stagiaires travailleront.

QUI PEUT BENEFICIER DE CE PROGRAMME ?

Le programme de stage « Jeunes Talents » est réservé aux jeunes diplômés Togolais des deux sexes.
Peuvent surtout postuler les jeunes qui ont :
✓ Entre 0 et 1 an d’expérience
✓ Niveau scolaire minimum exigé à partir de BTS
✓ Toutes filières confondues : Ingénieurs, Santé sécurité au travail, commercial, comptabilité, contrôle de
gestion, secrétariat de direction, ressources humaines, IT ;
✓ Être âgé(e) de 27 ans au plus ;
✓ Rigueur-Méticulosité-Sens du travail-Disponibilité.

Lire le communiqué, télécharger ci-dessous, le document officiel

communique-officiel Télécharger

COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier est composé uniquement de :
✓ CV à jour avec photo récente du candidat ;
✓ Une lettre de demande de stage adressée au Directeur Général de CIMCO Industrie ;
✓ Copie simple du dernier diplôme.

ADRESSE DE RECEPTION DES CANDIDATURES
Les candidatures sont reçues par mail via l’adresse suivante : rh.cimco@cimmetalgroup.com
Précisez le poste dans l’objet du mail.

ATTENTION !
✓ Les dossiers envoyés outre l’adresse mail indiquée ne seront pas considérés.
✓ Les candidatures qui ne respecteront pas les conditions définies ne seront pas traitées.
✓ Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
✓ Aucune somme d’argent n’est exigée pour participer à ce programme.

BONNE CHANCE

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