Togo : Le SYNBANK inscrit des délégués du personnel des compagnies d’assurances et de sociétés de courtage à l’école du nouveau Code de travail Featured

dimanche 14 août 2022 247

Après les délégués du personnel des Banques, des Institutions financières, des systèmes financiers décentralisés, le Syndicat des employés et cadres des banques, des systèmes financiers décentralisés, des établissements financiers et des assurances du Togo (SYNBANK-Togo) a formé du 12 au 13 août 2022, à son siège à Lomé, les délégués du personnel des compagnies d’assurances et sociétés de courtage sur le nouveau code de travail en vigueur au Togo.

Ce séminaire de formation de deux (02) jours initié par la Secrétaire générale du SYNBANK, Joséphine Manawezoué PATASSE  se situe dans le cadre de la mise en route des nouvelles dispositions relatives au nouveau code du travail. Comme ce nouveau code est déjà rentré en vigueur depuis quelques, la SG a voulu mettre à niveau les connaissances des membres du Syndicat sur le document. En témoigne les Experts commis pour former les délégués des compagnies d’assurances et de sociétés de courtage, pendant deux (02) jours. Tout comme les délégués du personnel des Banques, des Institutions financières, des systèmes financiers décentralisés, qui ont déjà été formés du 24 au 25 juin et du 22 au 23 juillet derniers, des délégués du personnel des compagnies d’assurances et de sociétés de courtage ont été, durant la formation, entretenus sur les nouveaux enjeux du Code, les modifications apportées afin de les permettre à leur tour, de sensibiliser leurs collègues pour qu’un climat de paix et d’harmonie puisse régner au sein des différentes sociétés entre les Employeurs et les Employés.

Ainsi, tout comme leurs camarades des Banques et des Institutions financières, des systèmes financiers décentralisés, les assureurs ont été formés au cours de cette première session sur quatre (04) modules, à savoir « les fondamentaux sur les différents types de contrats de travail » ; « les conditions générales du travail » ; « la rupture des contrats de travail » ; « la protection des travailleurs ».

Participant à ce Séminaire de formation, Paul TCHANGAÏ, Responsable des Sinistres à ASK GRAS SAVOYE-Togo, a estimé que cette formation vient à point nommé parce que « nous en tant que responsable du personnel, il faut que nous soyons outillés, connaître les nouvelles dispositions du nouveau Code de travail pour pouvoir remplir efficacement notre mission ». « Après avoir suivi le premier module, vraiment, cette formation, il fallait la faire. Je reste convaincu que nous n’allons pas perdre inutilement notre temps ici. Au terme de cette formation, nous serons plus aguerris pour faire face aux éventuelles aux petits conflits qui ne manquent pas souvent d’arriver entre les Employeurs et nous », a affirmé M. TCHANGAÏ.

Pour Dodji Akouvi SENA de SANLAM Togo, cette formation va leur permettre de « mieux maitriser » le nouveau code de travail en vigueur surtout les modifications apportées et de pouvoir également informer à leur tour, une fois arrivée au service, leurs camarades qui n’ont pas participé à cette session de formation. « Nous allons leur parler et  former sur le contenu de ce que nous avons eu comme formation sur le nouveau code de travail », a promis Mme SENA.

Membre du Bureau Exécutif national du SYNBANK, Komlan KPETIGO a souligné que comme il y a un nouveau code de travail en vigueur dans le pays, la SG du SYNBANK a jugé utile de former les délégués du personnel, membres du Syndicat afin que tous soient outillés afin de pouvoir bien défendre les intérêts de leurs camarades en cas de problèmes dans les entreprises et sociétés.

« Il faut que les syndiqués soient informés et formés, il faut qu’ils sachent comment se comporter pour qu’en cas de problèmes, qu’on sache comme défendre les intérêts des employés », a déclaré M. KPETIGO qui a profité de l’occasion pour exprimer toute sa reconnaissance à la SG Joséphine Manawezoué PATASSE « qui a su donner cette opportunité pour que nous soyons au parfum des modifications apportées au nouveau code ».

Après cette première session de formation, il est prévu une seconde session dans deux semaines toujours pour les délégués du personnel des compagnies d’assurances et de société de courtage, toujours sur le nouveau code de travail.


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