L’amélioration du système de santé tient vraiment à cœur aux autorités du pays. On remarque cela à travers les efforts fournis par l’État pour garantir à tout Togolais un accès facile à des soins de santé de qualité et à moindre coût. Au rang de ces efforts, se trouve le renforcement des ressources humaines. Justement, les pouvoirs publics viennent de procéder au recrutement de plus d’un millier d’agents de santé.
Fruit du concours régional direct de juin 2023, organisé par le ministère de la Réforme du service public, du Travail et du Dialogue social, ce nouveau recrutement montre une fois de plus l’engagement du gouvernement togolais à améliorer non seulement la santé de sa population, mais également à alléger la charge de travail des agents de santé.
Du soulagement pour les centres de santé
Ils sont en tout 1 710 agents de santé recrutés, dont 112 médecins généralistes. En plus de ces médecins généralistes, il faut ajouter plus d’un millier de paramédicaux, ainsi que des agents administratifs et d’appui, y compris ceux des catégories C et D.
Le recrutement de ces nouveaux agents de santé renforcera le personnel soignant des formations sanitaires. De plus, la qualité des soins et des services sera améliorée.
255 autres agents recrutés au profit des USP de la région des Savanes
Le concours de recrutement de 1 710 agents de santé n’est pas le seul organisé ces derniers mois. Il faut aussi noter celui du personnel médical pour les unités de soins périphériques (USP) de type I et II dans les communes de la région des Savanes. Ce concours a permis de recruter 255 agents de santé répartis en deux catégories.
La politique de renforcement de l’effectif du personnel soignant au Togo ne date pas d’aujourd’hui. Entre 2008 et 2018, plusieurs concours de recrutements généraux et sectoriels ont été organisés, permettant d’embaucher 5 147 agents de santé.
Ces recrutements ont ainsi permis l’insertion socioprofessionnelle de milliers de jeunes togolais, contribuant par là même à la réduction du taux de chômage et de la pauvreté.
L’assurance maladie universelle sera impactée
L’un des projets phares de la Feuille de route gouvernementale 2020-2025 est l’Assurance maladie universelle (AMU). Le recrutement de ces nouveaux agents de santé facilitera sans l’ombre d’un doute le déploiement de ce projet.
Il permettra d’accélérer et d’augmenter les prestations. Démarrée en janvier 2024, l’AMU a déjà couvert 800 000 personnes. Pour assurer un meilleur déploiement du projet, l’État togolais a confié les travailleurs du secteur privé à la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) et les agents du secteur public à l’Institut national d’assurance maladie (Inam).
Des équipements de pointe attendent les nouveaux agents
Bonne nouvelle pour les nouveaux agents de santé recrutés, ils seront accueillis avec un plateau technique moderne. En effet, un important lot d’équipements médicaux destinés aux structures sanitaires de toutes les régions a été réceptionné début août 2024 grâce à l’appui du Groupe de la Banque mondiale. Il s’agit, entre autres, de 7 ambulances médicalisées pour 7 hôpitaux du pays, de près de 8 000 lits d’hospitalisation et d’accouchement, ainsi que de centaines d’appareils de radiodiagnostic mobiles numérisés.
D’un coût total d’environ 20 milliards de francs CFA, ces matériels médicaux ont été acquis en marge du projet de renforcement de l’état de préparation des systèmes de riposte d’urgence (REPSRU) et de celui des Services de santé essentiels de qualité pour une couverture sanitaire universelle (SSEQCU).
